PERILAKU SAAT BEKERJA dalam radio sangat penting untuk diterapkan karena hal ini sangat mempengaruhi wara dari radio itu sendiri seperti diantaranya
Kekompakan
Setiap individu di Radio Anda tidak bekerja sendiri, karena itu dia harus melihat kegiatan dan kerja pribadinya sebagai bagian dari kerja tim. Mereka harus memperlakukan rekan kerjanya sebagai anggota tim. Dia harus aktif berpartisipasi dalam setiap evaluasi dan diskusi serta harus mendorang anggota tim yang lain untuk menilai dan mengkritik kinerjanya. Setiap individu harus dapat meyakinkan Dewan Media Kita (Para Pemegang Saham) bahwa setiap individu dapat menerima setiap keputusan dan rekomendasi yang diberikan DM ( Dewan Media ). Setiap individu yang bereaksi negatif terhadap kritik dan saran tidak akan maju, sehingga akan mempengaruhi kinerja tim.
Menghormati Pihak Berwenang
Setiap individu harus menghormati mekanisme administrasi yang berlaku, baik yang dibuat oleh Operasional Manager, Ka. Bagian masing-masing Departement maupun DM ( Dewan Media).
Ketepatan / Kesigapan
Tidak ada cara lain untuk mengukur antusiasme dan profesionalisme setiap individu kecuali mereka selalu datang tepat waktu saat bertugas. “Tepat waktu” artinya cukup waktu untuk merpersiapkan kelengkapan studio (musik, efek suara, dan sebagainya), cukup waktu untuk mendengarjkan arahan dari manajer stasiun radio atau pihak berwenang lainnya, cukup waktu untuk berbicara dengan tamu atau orang yang akan diwawancarai, cukup waktu untuk menenangkan diri, dan cukup waktu untuk persiapan mental sebelum siaran.
Setiap individu diwajibkan datang minimal 15 (lima belas) menit sebelum waktu tugas. Izin hanya dapat diberikan apabila mereka memberi tahu kepada manajer 2 (dua) hari sebelum waktu yang diinginkan. Untuk tugas-tugas rutin yang menjadi tanggung jawabnya, mereka harus mencari pengganti yang dapat menangani tugas tersebut paling lambat 2 (dua) hari sebelum waktu yang diinginkan, sehingga individu pengganti dapat melakukan penyesuaian, mempersiapkan kelengkapan tugas, hal ini juga harus disampaikan kepada manajer.
Hanya dalam keadaan darurat saja seorang individu diizinkan tidak masuk tanpa pemberitahuan sebelumnya. Keadaan darurat yang dimaksud tidak kurang dari kematian salah satu anggota keluarga dekat atau keharusan mengantar anggota keluarga dan rekan kerja yang sakit keras ke rumah sakit.
Gotong-royong
Sebagai anggota tim, setiap individu harus bersedia menolong dan membantu anggota tim yang sedang kesulitan. Mereka harus peka memperhatikan setiap ada kesempatan membantu anggota tim, misalnya, terganggu masalah keluarga maupun masalah-masalah seputar kepenyiaran. Sebaiknya dia menawarkan bantuan informasi, orang yang bisa dihubungi atau materi kepada anggota tim yang membutuhkan.
Tolong-menolong
Sudah menjadi kebiasaan dalam melakukan tugas langsung setiap individu membantu mempersiapkan kelengkapan tugas berikut. Dan tidak dibenarkan meninggalkan tempat tugas sebelum petugas pengganti tiba. Apabila hal ini terjadi maka harus disampaikan kepada Ka. Siaran atau manajer stasiun radio agar segera dapat ditemukan pemecahannya, atau memberi sanksi kepada individu tersebut.
Peraturan di Dalam Studio
1. Tidak seorangpun diizinkan membawa senjata api / tajam ke dalam studio, terlepas dia anggota polisi, militer atau klub menembak.
2. Setiap individu dianggap merusak integritas stasiun radio bila terlihat minum alkohol dan atau menggunakan narkoba, datang ke stasiun radio dalam keadaaan mabuk atau berada dalam pengaruh narkoba.
3. Tindakan tidak bermoral atau melanggar hukum apapun yang dilakukan di lingkungan studio dapat dianggap melanggar aturan dan tata tertib studio.
4. Setiap individu tidak dibenarkan membawa tamu pribadi atau anggota keluarga yang tidak berkepentingan.
5. Setiap individu harus dapat menciptakan suasana kerja agar tamu tidak mengganggu penyiar, ikut campur di dalam pekerjaan, mengganggu siaran, merusak barang dan peralatan stasiun, atau melakukan tindakan yang merugikan stasiun radio.
6. Saat mengunjungi stasiun radio, anak-anak harus selalu ditemani pengawas yang titunjuk oleh manajer Radio Anda.
MENJAGA PERALATAN STUDIO
1. Kewajiban setiap individu untuk menjaga semua peralatan dan barang milik stasiun Radio Anda..
2. Hanya individu yang bertugas dan terlatih yang boleh mengoperasikan peralatan studio milik Radio Anda..
3. Peralatan tidak boleh dibiarkan Beroperasi / hidup jika tidak digunakan.
4. Kewajiban setiap pengguna untuk membersihkan, menutup dan mengembalikan setiap peralatan ke tempatnya, dan kotaknya setelah dipakai.
5. Tidak satupun peralatan atau bagiannya dapat dibawa keluar studio tanpa izin tertulis dari manajer stasiun Radio Anda.
6. Manajer / Kepala Studio Radio Anda harus meminta persetujuan dari Penanggung jawab Radio Anda / DM (Dewan Media) secara tertulis sebelum memberikan izin untuk mengeluarkan peralatan dari studio.
7. Peralatan yang dipinjamkan dan dibawa ke luar studio harus dibuatkan tanda terima secara tertulis dan ditandatangani oleh Radio Anda, dan peminjam, serta dicatat dalam buku register.
8. Peralatan yang dipinjam dan dibawa ke luar studio harus dikembalikan secepatnya / sesuai perjanjian yang tertulis pada Tanda Terima.
9. Setiap kerusakan, kehilangan, atau kekurangan perlengkapan harus dillaporkan secepatnya kepada orang yang berwenang dengan disertai catatan waktu, pengamatan, penyebab, dan lainnya secara lengkap.
Sikap di Luar Studio
1. Setiap individu stasiun radio harus dapat mencerminkan citra positif stasiun radio saat berada di luar studio.
2. Setiap individu harus meperhatiakn sikap dan perilakunya setiap kali dia berada di luar studio, baik terhadap rekan kerja, keluarganya, tetangganya, temannya dan lingkungannya adalah cerminan kepribadiannya. Karena tiu, seorang individu satsiun radio Radio Anda harus menjalani kehidupan bermasyarakat dan berkeluarga yang baik agar dapat menjadi seorang pembaharu dan dapat menjadi motivator bagi sesama.
3. Setiap individu tidak dibenarkan meminta atau menerima dana baik berupa hadiah atau bantuan atas nama stasiun Radio Anda atau acara radio untuk keuntungan pribadi.
4. Pengumpulan dana hanya dibenarkan untuk hal-hal yang bermanfaat seperti pengembangan stasiun radio atau membantu korban bencana alam, namuin harus dilakukan sesuai dengan ketentuan dari stasiun Radio Anda dan disetujui oleh Kepala Studio dan DM (Dewan Media).
5. Seorang individu akan diberhentikan bila terbukti melakukan tindak pidana.
6. Pihak manajemen, Dewan Media Radio Anda berhak menskors atau memberhentikan setiap individu Radio Anda yang didakwa atau terbukti melakukan tindakan kriminal, karen dapat merusak integritas stasiun radio.
7. Tidak seorang pun individu stasiun radio yang boleh memberikan data yang sifatnya rahasia kepada pihak lain, karena tindakan ini mencerminkan ketidaksetiaan terhadap stasiun radio dan seluruh tim.
8. Setiap individu tidak boleh terlibat dalam kegiatan promosi satu kepentingan poitik tertentu.
9. Dokumen yang dianggap bersifat rahasia adalah:
(a) Daftar Perangkat yang digunakan baik hardware maupun software.
(b) Format Stasiun Radio Anda.
(c) Format Acara Stasiun Radio Anda.
(d) Siklus Produksi Stasiun Radio Anda.
(e) Besaran Upah Kerja di Station Radio Anda.
(f) Segala informasi yang berkaitan dengan Struktur Organisasi Radio Anda.
Budaya Kerja
Menciptakan Iklim Kerja Kreatif dan Produktif
Sikap Individu
Pro aktif : Tidak menunggu kerja dari pihak lain
Koperatif : Kerjasama-senang membantu
Kreatif : Selalu mencari gagasan baru, berani menawar
Sportif : Jujur – mau negosiasi – terbuka
Enerjik : Semangat kerja, gesit, periang dan semangat untuk maju, sehat. Improvement start with “ Me ”.
Sense of humor : Tinggi
Kemampuan Verbal : Bicara Logis, pandai bicara, kaya perbendaharaan kata, komunikatif
Membaca-menulis : Banyak mengamati informasi dari luar
Pergaulan Luas : Lingkungan luar, berakar di kelompok masyarakat
Simpatik : Disenangi, banyak kawan, bermoral dan manusiawi
Punya keahlian/keterampilan mendukung
Disiplin dan bertanggung jawab
Menciptakan Iklim Kerja Kreatif dan Produktif di STA-RA
Lingkungan Bagian Siaran
Tim kerja yang kompak, sesuai ketentuan yang ada
Bentuk forum kreatif
Pertemuan yang sering, sarasehan, membudayakan brainstorming, diskusi dan debat sportifitas ( minimal setiap 2 minggu sekali )
Pimpinan yang tangguh, berwibawa dan luwes serta akomodatif
Memperluas nara sumber
Membuka pergaulan keluar, memberikan fasilitas
Budaya suka humor, tetap menegakkan disiplin
Tunjukkan solidaritas dan kebersamaan-hilangkan “gap” (jarak)
Menanamkan semangat juang untuk menjadi “Yang Terbaik di Kota Anda”
Penghargaan terhadap kreatifitas
TUGAS KEPALA BAGIAN SIARAN
• Mengundang pertemuan minimal sekali setiap dua minggu
• Melaksanakan format station radio dan format acara
• Membuat dan mengatur jadwal penyiaran
• Menjaga konsistensi dan kualitas kepenyiaran
• Menggali dan mengembangkan kreatifitas penyiar
• Melatih dan mengarahkan penyiar mendapatkan gagasan baru saat bertugas.
• Berlaku adil terhadap semua penyiar/pihak
• Harus bisa marah, tetapi tidak pemarah
• Harus bisa mengatakan TIDAK !
• Jangan melanggar peraturan yang anda buat sendiri / peraturan perusahaan
• Mengetahui problem kerja / hambatan secara rinci
• Memberikan pengarahan kepada penyiar Stasiun Radio Anda.
• Menggali dan mengasah kemampuan dari berbagai sumber
• Jangan memperlihatkan kesenjangan jabatan dengan bawahan
• Memberikan informasi yang benar dan adil kepada penyiar
TUGAS KEPALA BAGIAN KREATIF
• Pelihara terus “sense of humor”
• Sukailah mendengar radio competitor
• Sukailah membaca buku bermutu
• Tontonlah pertunjukan besar
• Bergaullah keluar lingkungan radio
• Berkenalan dengan orang-orang popular di sekeliling anda
• Bersikaplah supel-tidak mau menang sendiri
• Biarkan orang lain berkembang kreatif
• Jangan semua hal dikondisikan dengan uang
• Tiada hari tanpa membaca
• Sesekali berkunjunglah ke kota-kota besar, pelajari segi-segi kreatif
• Jangan bersikap “old fashion” (kuno / minder-tidak percaya diri)
• Jangan NATO – No Action Talk Only
• Bentuklah tim kreatif
• Cari dan hubungi nara sumber
TUGAS BAGIAN PRODUKSI / MUSIC DIRECTOR
• Mengumpulkan dan mengolah materi produksi:
a. Materi layanan Untuk Pendengar / Berbagai Info
b. Materi ID stasiun
c. Materi program acara
d. Materi komersial
• Membuat script atau naskah produksi
• Mengatur jadwal Penyiaran hasil produksi
• Mengkoordinir bagian kreatif untuk kepentingan produksi
• Mengatur dan mengamankan sistim filing komputer produksi:
a. Musik jingle / Program Que
b. Sound effect
c. Hasil produksi
• Memproduksi jingle station, jingle program, insert program, pesan layanan masyarakat, spot komersial, baik dalam bentuk recording maupun adlips
• Menentukan voice over / pengisi suara
TUGAS MANAJER
• Mengontrol jalannya operasional administratif station radio
• Mengontrol jalannya operasional secara teknis station radio
• Mengontrol jalannya sistim produksi
• Mengontrol jalannya format station dan format acara
• Membuat pertemuan minimal 1 (satu) kali dalam sebulan guna mengevaluasi siklus dan kinerja Bagian Siaran, Produksi, Teknisi & Tim Kreatif
• Mempersiapkan / perhitungan dana operasional bulanan
• Menyampaikan segala ide dan keinginan dari DM ( Dewan Media ) kepada bawahannya untuk dapat sesegera mungkin dilaksanakan.
• Mengontrol dan sistim pemeliharaan peralatan station Radio Anda.
• Membuat laporan bulanan secara berkala kepada DM (Dewan Media) Radio Anda.
TUGAS TEKNISI
• Mengoperasikan station radio sesuai parameter teknik
• Memelihara dan memperbaiki seluruh perangkat siar
• Mengusulkan pergantian suku cadang kepada Station Manajer untuk mendapatkan persetujuan DM (Dewan Media)
• Mengontrol secara teknis operasional station radio
• Melaksanakan pergantian perangkat operasional secara berkala
• Memantau ketepatan sinyal dan kualitas audio
• Menyesuaikan perlengkapan teknis studio untuk keperluan kepenyiaran
• Mempersiapkan operasi penyiaran jarak jauh / siaran langsung
• Mempersiapkan perangkat siaran relay
• Bekerjasama dengan Bagian Produksi dan Penyiaran
TUGAS PENYIAR
• Menjalankan tugas kepenyiaran sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh Radio Anda. yaitu dengan membawakan ………. mata acara dengan total durasi / Acara antara ………jam s/d………jam per-hari.
• Menjalankan setiap format acara yang dibawakan
• Mempersiapkan setiap materi acara yang dibawakan
a. Lagu
b. Informasi yang akan disampaikan / Isi Siaran Kata.
c. Jingle dan insert acara / Iklan, PSA,
d. Topik siaran kata
e. Script siaran kata
• Mengisi suara dalam proses produksi
• Mengikuti standart kata Station Radio yang telah ditentukan
• Menjaga ketertiban, kebersihan, kenyamanan dan keamanan di ruang studio siaran Radio Anda.
• Menggali segala informasi yang dibutuhkan untuk mendukung isi siaran dari setiap program acara yang dibawakan.
KRITERIA KUALITAS PENYIAR
• Fasih berbicara, kaya perbendaharaan kata
• Wawasan pengetahuan yang luas
• Berfikir sistematis (terstuktur) dan pragmatis (sesuai Kondisi / berdasarkan keadaan)
• Pandai menulis – menyusun kalimat (dalam bahasa tutur)
• Penyiar harus bagai seorang aktor / aktris yang baik (dapat berkspresi dengan baik / melahirkan intonasi)
• Periang, sehat dan hygienis
• Pergaulan luas, berakar di kelompok pendengar
• Menguasai bahasa Inggris pasif (akan lebih baik jika aktif)
• Senang belajar dan mempunyai kebiasaan latihan
The Centre Of Training Network For Radio Broadcast
Madyaning Lima Foundation
ttd
Direktur Program
No comments:
Post a Comment